Мужчина и женщина: кто в доме хозяйка
Те, кого сегодня называют «бизнес-леди», стали заниматься бизнесом поневоле. В трудные 1990-е именно женщины — хранительницы очага — встали и пошли работать. Они оставили свои профессии учителей и врачей, взяли большие клетчатые сумки и поехали в Турцию и Китай за товарами, которыми потом торговали у «Детского мира». Именно из этих женщин постепенно выкристаллизовались многие бизнес-леди. О проблемах современных деловых женщин расскажет наша сегодняшняя собеседница — Татьяна Гвилава, президент ассоциации «Женщины бизнеса».
Лидер поневоле?
Из чего для Вас складывается понятие «бизнес-леди»?
Под словом «бизнес» многие сразу понимают красивую жизнь. В кинематографе за бизнес-леди выдают один и тот же тип женщин: строгий костюм, белая рубашка, жесткий характер, деловая хватка — словом, этакий монстрик. А порой — и монстр. Всех поставит на место и задвинет, как ящик стола.
А на самом деле?
На самом деле женщины бизнеса разные. Многие из них — это люди, которые являются лидерами в жизни, которым хватило смелости решиться изменить свою жизнь и нести за нее ответственность. Они не обязательно выглядят так, как гласят стереотипы, но они готовы очень много работать, создавать новые рабочие места, реализовывать свои идеи и проекты и помогать другим в этой непростой деятельности.
В нашей стране эта прослойка — женщины, которые занимаются бизнесом — появилась не от хорошей жизни. Эти женщины стали лидерами поневоле. Иногда нужда или безысходность становятся двигателем прогресса. В трудные 1990-е именно женщины — хранительницы очага — встали и пошли работать. Они оставили свои профессии учителей и врачей, взяли большие клетчатые сумки и поехали в Турцию и Китай за товарами, которыми потом торговали у «Детского мира». Именно из этих женщин постепенно выкристаллизовались многие бизнес-леди. Те, кто начинал в 90-е, сегодня — уважаемые, сформировавшиеся руководители.
Для многих женщин-лидеров компания — это вторая семья, о благополучии которой они никогда не перестают думать. В их компаниях нет стены между работодателем и работником, потому что это разделение психологически вредно. Они единое целое, к сотрудникам они относятся с материнской любовью. Они понимают, что созданное ими детище поддерживают те, кто у них в компании работает.
Если в кинематографе и СМИ образ превратный, то какой он на самом деле? Вы знаете бизнес-леди, которая при этом оставалась бы хранительницей семейного очага?
Конечно. Но для начала необходимо четко разделить средства массовой информации и кинематограф. На телевидении, в других СМИ работает очень много талантливых журналисток, которые прекрасно понимают женщин и объективно рассказывают о тех проблемах, с которыми мы сталкиваемся. Поэтому я не вижу, чтобы образ российской женщины в СМИ был превратным. Практически все бизнес-леди, которых я знаю, вполне успешны и в семейной жизни, и в своей деятельности. Примером может послужить одна из наиболее активных членов нашей организации — генеральный директор шоколадной фабрики. У нее около тысячи сотрудников, из них больше девятисот — женщины. Они производят шоколад ручной работы. Она мягкая и мудрая женщина. И у нее трое сыновей. То есть она создала одну из ведущих фабрик в своей сфере, при этом оставаясь потрясающей женщиной, любящей женой и прекрасной матерью.
Если бизнес так легко сочетается с семьей, то, может, и проблемы никакой нет в том, что женщины занимаются бизнесом? Зачем тогда поднимать это как особую тему?
Разве вопрос нужно активно обсуждать только тогда, когда он перерастает в проблему? Проблемы у девочек все равно есть. Их не берут на работу. Они же рано или поздно соберутся рожать ребенка, и работодателю это неинтересно. И вот девочка училась в вузе, получила красный диплом — и сначала она ходит-ходит по собеседованиям, пробует разные варианты, но нигде ей не рады. И она находит выход: создать собственное дело. Поэтому
количество компаний, возглавляемых женщинами, в нашей стране растет на 17 % каждый год.
И тут им помогает наша ассоциация. Мы делимся опытом. Предостерегаем от ошибок. Развиваем в них лидерские качества.
Делиться опытом — это важно. Недавно в рамках саммита АТЭС я побывала в Японии. Там устроили встречу, куда пригласили бизнес- леди из разных стран. Во встрече участвовали деловые женщины из Малайзии, Японии, Индонезии. Россию выпала честь представлять мне. Женщина из Японии рассказывала, как несчастливая любовь заставила ее с головой погрузиться в работу, — она устроилась в одну крупную корпорацию. А у японцев, надо сказать, очень медленно происходит рост по службе, нужно иногда десять лет работать, чтобы перейти на следующую ступень. Коллеги-мужчины ее по-своему прессовали. Чтобы заявлять о себе как о яркой личности, она специально очень ярко одевалась. В состоянии постоянного психологического прессинга у нее случались срывы, она даже начинала задыхаться. Чтобы снять стресс, она бегала по лестнице с первого на двенадцатый этаж. Сейчас она один из топ-менеджеров. Своя история была у индонезийки. Она пришла к озеру, чтобы покончить жизнь самоубийством, но в последний момент решила, что даст себе еще немного времени и попытается начать новую жизнь. Сейчас она глава крупнейшего телеканала, звезда телевидения. Нас всех спросили, жалеем ли мы о чем-нибудь. Я ответила, что да, жалею, что из-за работы уделяла мало внимания своим детям. И все женщины сказали то же самое. Бизнес требует делать многое вопреки своим желаниям, однако в конечном итоге жизнь все расставляет по своим местам, и у многих женщин, которые по тем или иным причинам вынуждены оставить бизнес ради того, чтобы больше времени уделять семье и детям, в конце концов, всё получается — и с карьерой, и с семьей, и с детьми.
Но ведь если человек на самом деле чего-то сильно хочет, он это и делает. Если не смогли уделить достаточно внимания детям, может, не такое уж сильное желание было?
Бизнес — это снежный ком. Работодатель берет на себя социальную ответственность за людей, которые у него работают. А дети — это личное. Личным приходится жертвовать ради общественного. Но нет худа без добра, у меня выросли двое замечательных детей — и выросли они самостоятельными людьми. Дочка, например, закончила с золотой медалью школу, а потом МГИМО. Сын учится в Российской академии госслужбы. Они ценят то, что я делаю, и в чем-то, наверное, мамой гордятся. Да, мамы часто жертвуют собой и своей судьбой, чтобы ребенок вырос личностью, но потом оказывается, что вырос он совсем не той личностью, какой мама хотела. В какой-то момент маминого участия становится слишком много, и она обижается, что ребенок не благодарен ей. И в 50 лет приходится начинать новую жизнь. Однажды на радио меня попросили прокомментировать мнение о том, что все бизнес-леди несчастны в личной жизни. В ответ я спросила: вы видели хоть одну абсолютно счастливую домохозяйку?
Абсолютно счастливых не видел — но несчастливы они были не оттого, что не могли заниматься бизнесом…
Есть грань, которую нельзя переходить. Я люблю приводить метафору о канатоходце: нужно находить баланс — и детишкам время уделить, и поработать. И дети тогда каждую минуту, проведенную с тобой, больше ценят. Хотя я, конечно же, знаю женщин, которые самореализовались именно в семье, в рождении детей — и им так комфортно. Слава Богу, они находятся за мужем как за каменной стеной, он работает и позволяет супруге заниматься домом.
Жизнь у всех может складываться по-разному, женщине приходится успевать везде — и на работе, и в семье, и с детьми, и ужин приготовить, и помочь детям уроки сделать, а что касается бизнеса, то это зачастую — настоящий снежный ком. Именно лидерам приходится жертвовать многим, и именно лидеры прилагают самые большие усилия для того, чтобы их работа не мешала семейному счастью.
На десять девчонок — девять ребят
Я, как и Ваша дочь, учился в МГИМО, и нам вкладывали в голову, что нас с нашими дипломами ждут распрекрасные престиж ные должности и вообще — с руками и ногами оторвут. И девушки-выпускницы выходят из вуза заточенными в первую очередь на карьеру, а не на семью. А на этом фоне мы повсюду слышим, что в России институт семьи в глубоком кризисе…
Мы провели опрос членов нашей ассоциации: сколько женщин в их компаниях работает и каково их семейное положение? Например, в одной из компаний, возглавляемых женщиной из нашей организации, из 300 работающих женщин — 275 матерей-одиночек! Они, может, и рады бы дома с ребенком сидеть — но не могут себе позволить.
От государства они получают в месяц 80 рублей… В вузе им до этого говорили: «Вы станете лидерами!» — а потом они выходят на рынок труда и не могут найти работу.
А может, если бы вместо «вы станете лидерами», с самого начала говорили «вы станете матерями» — то и семьи не разваливались бы, и матерей-одиночек потом было бы меньше?
По официальной статистике в нашей стране 36 % мужчин и 64 % женщин — то есть все девушки замужем быть точно не могут, чудес не бывает. Другой вопрос, что, если бы с самого начала девушкам говорили «вы будете матерями» — это, конечно же, здорово! Научиться воспринимать девушку как будущую мать — это важно. Как и вообще всемерно поддерживать институт семьи и семейные ценности — большая государственная задача. Неслучайно во всех крупнейших экономиках мира созданы целые министерства и ведомства не просто по делам женщин, но по делам женщин и семьи . Женщин поддерживают. В России такого министерства нет. Потому необходимо продолжать работу, показывать, в каких областях женщинам так необходимы поддежка и понимание, в том числе со стороны государства, и стараться изо всех сил помочь там, где это необходимо.
Пример такой страны — Норвегия. Там женщине не приходится выбирать между карьерой и семьей, потому что система соцподдержки везде «прикроет». В госкомпаниях — квоты для приема женщин на работу. В любом правительстве 40% министерских портфелей — женские. А еще предлагается законодательно уравнять зарплаты по традиционно мужским (нефтяник) и традиционно женским (няня) специальностям, потому что норвежцы переживают, что женщины все равно меньше получают...
Такая же ситуация в России. Взять на работу девочку стоит на 30% дешевле. Это при том, что девочка за меньшие деньги готова работать с утра до вечера, в отличие от мальчика. Поэтому, кстати, на рынке труда особенно хорошо котируются разведенные женщины — они всю освободившуюся энергию направляют в работу. И при этом меньше получают. Поэтому женщин нужно всецело поддерживать. Повторюсь, во всех серьезных мировых экономиках так делают. Только почему-то не в России.
Да, но вот в той же Норвегии не учли один побочный эффект. В Норвегии сегодня самый высокий процент мужчин-домо хозяек. И дети, по исследованиям социологов, затрудняются ответить, кто у них глава семьи — папа или мама.
Не понимаю, что там такого у ребенка в голове сильно поменяется, когда он поймет, что папа дома варит кофе? Ну и что?
А понятия «социальная роль мужчины» и «социальная роль женщины» для Вас существуют?
Существуют, конечно же! Мужчина — глава семьи. Это правильно. И то, что женщина — хранительница очага, тоже правильно. В реальности женщина — слабый пол, намного слабее мужчин. Другое дело, что жизнь может повернуться по-разному. Бывает, что женщина вынуждена работать. Но если она просто хочет самореализоваться и у нее есть на это силы и время — пусть идет, я ничего плохого в этом тоже не вижу. Но, разумеется, семья должна быть полноценной, хоть мне и не нравится здесь слово «должна». Счастье, если дети растут в такой семье. Просто любая, даже самая благополучная, семья — это большое терпение. По отношению к близкому, по отношению к жизни, по отношению ко многим другим вещам. И если вдруг в семейной жизни складывается что-то не так, есть место, где проблемы легче решить, — храм. Туда можно прийти за советом и утешением. Когда вдруг осознаешь, что несешь свой крест, что у тебя здесь и сейчас есть свое предназначение — жизнь начинает течь совершенно по-другому. Становится легче.
Самостоятельная?
Банальный вопрос, но все-таки: Вам, успешной бизнес-леди, никогда не хотелось почувствовать себя слабой и беззащитной?
Я такой себя и чувствую. Я часто к мужчинам обращаюсь за помощью, прихожу и прошу подсказки. Мне в жизни повезло: у меня два замечательных учителя. Пять лет работала советником у Евгения Максимовича Примакова — это личность, которая в представлении не нуждается. Последние десять лет работаю с Владимиром Петровичем Евтушенковым. Фактически у него работают около 300 000 человек, большая часть из них — единственные кормильцы в семье. Он блестящий организатор и очень мудрый руководитель.
По возможности, к таким людям я иду за советом. Я не страдаю комплексом типа «я сама и только сама», слава Богу. Я часто прошу помощи. У меня есть замечательные друзья, которые достигли серьезных высот — и они помогают. Без их поддержки ни наша организация, ни я лично не справились бы. Не думайте, что мы, женщины бизнеса, абссолютно самодостаточные. Мы очень нуждаемся в поддержке мужчин. Да, мы стремимся быть максимально самостоятельными — потому что мы слабые. С мужчинами-лидерами мы не сравнимся. Я знаю слишком много сильных мужчин, и достичь того, чего достигли они, женщине не под силу. Но, к сожалению, мы вынуждены признать, что в России до сих пор женщина остается на вторых ролях — и в государстве, и на работе, и в семье.
СПРАВКА: Татьяна Александровна Гвилава
Президент Общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса», директор Российско-арабского делового совета, глава Международного агентства по привлечению инвестиций и директор по развитию внешних связей АФК «Система». Мама двоих детей.
Фото Владимира Ештокина.
(Часть 1), сегодня поговорим о том, что важно для мужчины в доме. О том, где находится дом для мужчины и куда он стремится вернуться? Это не такой очевидный вопрос.
Сравним мужчину с женщиной. Где дом для женщины, в который ей хочется возвращаться? Ну, это её дом, где сделан ремонт так, как ей хочется. Есть удобная мебель, которая ей нравится. Ну и, конечно, есть красивые шторы, скатерти, её домашняя одежда, где чисто и уютно, есть чем накормить гостей. Дом, в котором она чувствует себя хозяйкой.
А как воспринимает дом мужчина? Как правило, то, что важно для женщины, для мужчины не очень важно или вообще не важно. В среднем мужчины гораздо более аскетичны, чем женщины. Для него практически не имеют значения (за редким исключением), удобные скатерти, хороший ремонт, (в смысле удобства, а не хвастовства перед другими). Ему не важны правильно подобранные обои и шторы к ним под цвет. Ему в меру важно то, какая у него домашняя одежда и чистота в доме.
Для того, чтобы убедиться в этом, достаточно взглянуть на типичное жилище какого-нибудь одинокого мужчины, у которого какое-то время нет постоянной женщины. Это не должен быть по типажу старый холостяк, у тех часто наоборот встречается идеальная чистота, а хотя бы, к примеру, мужчина, у которого жена уехала на неделю к родственникам.
Всё сделано как попало. Часто в квартире полный бардак в шкафах и в самой квартире. Ремонт, даже если дорогой, то какой-то не такой. Довольно часто грязь в квартире, немытая посуда и т.д. Женщины не всегда видят эту картину в полном виде, так как перед их приходом обычно наводится срочный порядок, но от этого, по сути, ничего не меняется. А почему так?
Да потому, что для мужчины такие вещи обычно не важны. Если он и постепенно привыкает жить по-другому, то только под давлением общества и/или женщины, с которой долгое время жил. Если такое давление исчезает, то всё постепенно возвращается в полный бардак. Дайте мужчине волю и деньги, уберите с него давление общества и он быстро превратит квартиру в подобие гаража. Стены будут из кирпича, главное, чтобы крепкие (зачем эти обои), в середине квартиры будет телевизор или компьютер с большим экраном, перед телевизором будет обеденный стол с грязной посудой. Всё остальное будет завалено полезными вещами, например такими, как сломанный принтер и компьютер, а сидеть он будет на диване, с которого даже постельное белье не убрано (или его нет), а одежда будет раскидана на стульях и подоконниках.
Ну, а если продолжить и посмотреть, что будет делать мужчина, если на долгое время снять с него давление общества, женщин и дать ему денег? Очень скоро его дом превратится в некое подобие крепости для защиты от существующих, а скорее выдуманных врагов. Сначала появится сигнализация, потом видеокамеры, еще чуть позже крепкие двери и бронированные стекла (рол-ставни), а ещё через какое-то время подземные склады с запасами непортящейся еды и запасной подземный выход (или на крышу). Ну и, естественно, нужно оружие и запасы боеприпасов. (Для начала и пневматический пистолет пойдет.)
Забыл написать про автомобиль, лучше, конечно, тот, который по бездорожью может ездить (джип) и не важно, что этого бездорожья нигде нет, а сам джип только выглядит как вездеход, а реально может ездить только по асфальту. Лучше бы, конечно, даже не внедорожник, а танк. Ну ладно, не будем об этом в этой статье.
В художественной литературе достаточно хорошо описаны такие случаи, когда мужчина (мужчины) оставался один с избыточными ресурсами для жизни и тогда авторы этих книг претворяли свои фантазии в действительность. Это, например, «Робинзон Крузо» Даниэля Дэфо и «Капитан Нэмо» Жюль Верна, где герои книг делали тройные заборы вокруг своего жилища высотой в несколько метров и маскировали его, делали жилище в высокой пещере, до которой можно было добраться только на подъемнике, устанавливали орудия и т.д. Если не читали, то советую почитать. Как вы понимаете, эти истории всего лишь то, что произойдет в реальности, если оставить мужчину (мужчин) одного.
И, как вы понимаете, мужчины такие не потому, что они какие-то особенные варвары. Просто инстинкты их направлены не на то, чтобы сделать уютный дом, а для того, чтобы сделать его крепким, обеспечить в случае необходимости безопасность семьи и т.д., даже если каких-то опасностей и не видно.
Соответственно, первый совет.
Если в вашем мужчине играют инстинкты безопасности и если позволяет финансовая возможность, то не зажимайте их полностью. Пусть поставит домой 
сигнализацию, поставит куда-нибудь видеокамеру слежения, сделает крепкую дверь, купит себе дальнобойную рогатку:)), а если речь идет о доме, то пусть поставит забор не из хрупких деревяшек высотой в 50 см., а кирпичный, высотой под 2 метра (в рамках разумного, конечно). Но даже не это главное. Главное – это относитесь к его привычкам и замашкам, о которых я рассказал ранее с легкой иронией и без какого-то неприятия.
Ну ладно, то, что для мужчины не важен уют и чистота в доме – это понятно. Тогда следующий вопрос, а что важно для мужчины в доме? В какой дом он хочет возвращаться?
Во-первых, в тот дом, где ему рады и его встречают. По моим наблюдениям очень многие мужчины хотят, чтобы когда он приходит домой, то его бы встречала женщина. Это обычно для мужчины достаточно важно, намного важнее, чем для женщины. Почему это так, я не знаю.
И по большому счету женщинам, конечно, несложно встретить мужчину, обнять и поцеловать, однако она обычно просто не придает этому особого значения. Ну, сегодня встретила, а завтра не встретила, какая разница, может думать женщина. Разница есть и существенная. Конечно, только на одной такой привычке, как встречать мужчину всегда, выстроить отношения невозможно, но небольшой плюс она даст.
Во-вторых, дом для мужчины там, где рады его «добыче».
Возможно, что в дальнейшем он будет приносить что-то чаще и больше. По крайней мере, вероятность этого выше, чем если вы не рады даже очень и очень скромной добыче. В идеальном случае – это, конечно, радость от самого скромного и достаточно высокие ожидания от мужчины в будущем (но выполнимые).
И по возможности идеально, чтобы женщина вообще не реагировала на какие-то ошибки мужчины в выборе продуктов, подарков и т.д. Мужчины всегда склонны ошибаться даже в самых, казалось бы, простых и очевидных, на женский взгляд, вещах. Он может купить женщине то, что как ему кажется, подойдет. К примеру, если взять область подарков, то в качестве подарка мужчина может купить фонарик или поварешку (на отсутствие которой вы постоянно жалуетесь, к примеру), блокнотик черного цвета, хотя прекрасно знает, что вы не любите темные цвета и т.д.
Если взять область продуктов, то мужчина может вместо квашенной капусты купить простую, хотя её дома завались и вы ему об этом сто раз говорили, да кроме этого он же сам заглядывает в холодильник по нескольку раз в день.
Будьте готовы к таким «сюрпризам» от своего любимого даже через много лет совместной жизни. Если вы не будете радоваться в том числе таким вот сюрпризам, то тогда мужчина, конечно, не обязательно уйдет из дома, но может возложить покупку продуктов на вас, а вместо подарков дарить вам деньги. Такие примеры есть и не мало. Если вам это подходит, то можно это сделать с самого начала.
В-третьих, дом для мужчины там, где счастлива его любимая женщина. Это, наверное, один из самых важных пунктов. Мужчине может быть безразлично то, как выглядит его дом, но он не может быть безразличным к тому, счастлива ли его любимая женщина или нет.
И именно поэтому дом (квартира) живущих вместе мужчины и женщины не имеют никакого сходства с гаражом, казармой или какой-нибудь крепостью для защиты от врагов. Мужчина понимает, что женщина не будет жить с ним в казарме или гараже, заваленном «нужными» вещами, а если даже будет, то никогда не станет счастливой.
Вывод из этого пункта простой. Станьте счастливой с мужчиной, и он будет всегда стремиться в ваш дом. Ну, может быть не всё так просто и однозначно, но процентов на 70 точно. Я думаю ясно, что если мужчину дома ждут постоянные скандалы или тягостное молчание, то он с большей радостью будет жить в коммуналке, чем во дворце.
А как стать счастливой с мужчиной? Это не так уж сложно. Нужно всего-то его понимать и принимать. О том, что принимать в мужчине – эта статья, еще пару десятков статей в этом разделе, а так же в трех моих книгах «Как влюбить в себя Мужчину на всю жизнь, или Никогда не бегайте за мужчиной, пусть он бегает за вами?» часть первая, вторая и третья. Читайте, пробуйте и всё у вас обязательно получится.
Попробуйте выполнять эти простые советы в своей жизни, и мужчина обязательно полюбит ваш (или ваш совместный) дом. Будет стараться чаще бывать в нем, чаще что-то делать для вас, чаще что-то делать для того, чтобы порадовать вас.
С уважением, Рашид Кирранов.
Каждая семья самостоятельно решает вопрос распределения обязанностей. Если у мужчины получается готовить лучше, чем у его жены, не стоит лишать семью вкусного ужина. А если жена способна вкрутить лампочку, не стоит дожидаться в темноте супруга. Только компромиссы и взаимопонимание помогут создать в браке приятную и легкую атмосферу.
Женские обязанности
Готовка традиционно считается обязанностью женщины, хотя есть много мужчин-кулинаров, которые любят и умеют вкусно готовить. Но часто этим делом занимаются именно жены, успевая готовить разнообразные и полезные блюда для всей семьи.
Штопка, вязание, пришивание пуговиц и другие мелкие починки, которые можно осуществить иголкой с ниткой. Женщины нормально относятся к спокойной и однообразной работе, поэтому могут зашить дырочки или пришить заплатку на одежду мужа или детей.
Глажка тоже лучше получается у женщин. Гора смятого белья незаметно превращается в ровные ряды под просмотр любимого сериала. Мужчинам сложно сосредоточиться на этом однообразном деле.
Воспитание ребенка занимает важную часть в обязанностях женщины. Иногда ей приходится одновременно заботиться о ребенке и вести домашний быт, чтобы успеть все к возвращению супруга.
Уборка дома и создание уюта в основном находится на женском попечении. Мыть окна, стирать шторы, протирать пыль, отмывать полы, сантехнику и бытовые приборы, чтобы все в квартире светилось от чистоты. Помимо этого она может украшать квартиру картинами, статуэтками, цветами и другими элементами декора, чтобы было красиво.
Мужские обязанности
Забота об автотранспорте во многих семьях ложится на мужчину. Редкая женщина разбирается в своем авто, может починить его или заменить какие-то детали. Поэтому мужья берут на себя эту обязанность и контролируют состояние автомобиля не только своего, но и супруги.
Походы в магазины лежит либо целиком на мужчине или он выполняет важную роль – носит тяжелые сумки. Женщины не могут одновременно тащить несколько килограммов овощей, пакеты с молочными и хлебобулочными продуктами. У них лучше получается составлять список покупок.
Починки по дому. Засор в раковине, починка мелких поломок и разбор электрических приборов, как правило, ложится на плечи мужчин. В крайнем случае, они используют для этих целей телефоны мастеров, а потом контролируют выполнение работы.
Частично уборка квартиры может быть выполнена представителем сильного пола. Пропылесосить квартиру не сложно, но это поможет жене сэкономить время. Помимо этого можно загрузить посудомоечную и стиральную машину. Или помыть посуду в ручную, ведь жена занималась готовкой.
В частном доме у мужчины больше обязанностей – наколоть дрова, принести воды, затопить печь, ухаживать за животными. Часто дома нужно чинить, если протекает крыша или прохудился пол.
Совет 2: Стоит ли делить обязанности на «женские» и «мужские»
В настоящее время бытует множество стереотипов, касающихся мужских и женских ролей в семье. Распространено мнение, что основная задача мужчины по отношению к семье – заработок денег. Женщине предоставляется роль хозяйки, а ее основными обязанностями, как жены, становятся готовка, уборка и стирка.
Если рассматривать стереотипы о мужских и женских домашних обязанностях, стоит учесть, что эти представления пришли из давних времен, а в современном мире произошли глобальные изменения. Теперь люди часто задумываются о том, стоит ли сейчас разделять обязанности по половому признаку или нужно пересмотреть эту точку зрения.
Почему старые стереотипы не работают сегодня?
Раньше мужчина был единственным добытчиком денег в семье, а женщина сидела дома и занималась домашними обязанностями, воспитанием детей. Сегодня же большинство женщин трудится на работе с утра до вечера наравне с мужчинами и приносит деньги в семью. В погоне за материальными ценностями у дам совсем не остается времени и сил на выполнение обязанностей по дому.
Супруги, уставшие после рабочего дня, оказываются дома, и у них возникает вполне закономерная ситуация. Женщина ожидает помощи от своего мужчины и пытается переложить часть дел на него. Мужчина же хочет просто отдохнуть и часто не готов к тому, чтобы после работы помогать с уборкой или готовкой. Появляется благодатная почва для конфликтов и непонимания.
Если у пары не возникает договоренности, проблемы накапливаются и приводят к более серьезным обидам и ссорам. Однако разобраться с этим конфликтом и сохранить мир в паре все-таки возможно.
Естественно, что делить обязанности на чисто «женские» и «мужские» в современных реалиях невозможно. Дела по дому должны выполняться совместно. И если вы хотите прийти к обоюдному согласию, необходимо следовать некоторым рекомендациям.
Мужчинам и женщинам необходимо понимать, что у каждого должна быть возможность для профессиональной и личностной реализации, которая требует затрат времени. И если в этом вопросе нет взаимопонимания, вам стоит обсудить эту тему с партнером.
Хорошо, когда каждый делает по дому то, что у него получается лучше всего. Если домашние обязанности не вызывают неприязни, скорее всего, и выполняются они с большей легкостью. Нельзя оказывать давление на вашего партнера и заставлять его что-то делать. Любое принуждение вызывает обиду и сопротивление. Если вы выскажите вашу просьбу мягко и вежливо, наверняка ваш партнер охотнее выполнит ее.
Важно обращать внимание на состояние и настроение своего супруга или супруги. Если вы видите, что он болен, или что у него проблемы на работе, дайте ему время отдохнуть и выполните часть его обязанностей сами. Любимый человек обязательно оценит это и в следующий раз ответит вам взаимностью.
Похожие статьи
