Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2020 году - гарантированная государством сумма, которую гражданин получает дополнительно к страховой выплате. В зависимости от обстоятельств и условий она может меняться и существенно влиять на общий объем материального обеспечения.
Что такое фиксированная выплата к пенсии по старости
Фиксированная сумма к выплатам по старости - составляющая страхового материального обеспечения пенсионера (ст. 16 ФЗ № 400 от 28.12.2013).
Она гарантирована:
- лицам, вышедшим на заслуженный отдых в определенном возрасте. До 2019 года это были 60,5 или 55,5 лет в зависимости от пола. С 2020 г. : во второй половине года на пенсию уходят мужчины 61,5 и женщины 56,5 лет;
- заработавшим общий трудовой стаж от 11 лет;
- накопившим 18,6 пенсионных баллов (ИПК).
Все вышеперечисленные условия дают гражданину право на назначение страховой пенсии по старости.
Справка! Страховую пенсию часто называют трудовой, и наоборот. Однако это разные понятия: вторая существовала до 2015 года и включала в себя страховую и (ФЗ № 400 от 28.12.2013). В ее состав также входила базовая - гарантированная государством часть.
Отличие страховой пенсии и базовой части
Сейчас эти виды материального обеспечения существуют отдельно. Страховая выплата - денежная стоимость накопленных баллов ИПК. Фиксированный размер для пенсии в 2020 году - аналог базовой части. Термин «трудовая» применяется только к пенсионным правам гражданина, сформированным до 2015 г.
Гарантированная часть страхового обеспечения положена не только пенсионерам по старости, но и инвалидам, имеющим хотя бы минимальный рабочий стаж, и членам семьи покойного кормильца.
Не выплачивают ее:
- бывшим служащим Министерства обороны и силовых ведомств, получающих вторую пенсию по линии ПФР. Это те граждане, которые после отставки продолжили работать и к 60/55 годам скопили достаточный стаж и ИПК;
- , которым назначили дополнительную страховую выплату к пенсии за выслугу лет;
- получателям других видов пособий, например социального или по гособеспечению.
Фиксированная сумма назначается и выдается вместе со страховой пенсией. Спонсирует выплату федеральный бюджет через ПФР России. На эти цели идут взносы работодателей за сотрудников на ОПС - по 6% от зарплаты.
Размер фиксированной выплаты по старости
Базовая часть пенсии в 2020 году составляет 5686,25 руб. По сравнению с истекшим периодом она выросла на 6,6%.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости регулярно индексируется.
Так менялась сумма на протяжении последних лет:
| Год | ФВ, руб. |
|---|---|
| 2015 | 4383,59 |
| 2016 | 4558,93 |
| 2017 | 4805,11 |
| 2018 | 4982,90 |
На 2020–2024 гг. размеры фиксированной выплаты уже известны (ст. 10 ФЗ № 350 от 03.10.2018). Суммы заложены в бюджет ПФР.
Они будут применяться с первого января каждого нового года:
| Год | ФВ, руб. |
|---|---|
| 2020 | 5686,25 |
| 2021 | 6044,48 |
| 2022 | 6401,10 |
| 2023 | 6759,56 |
| 2024 | 7131,34 |
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности в 2020 году составляет тоже 5686,25 руб. Имеющим III группу назначают 50 % выплаты, II группу - по 100 %, I - по 200 % (10668,38 руб.).
Повышение фиксированной части
| Получатели | ФВ в 2019 году, руб. |
|---|---|
| Достигшие 80 лет | 10668,38 |
| Имеющие иждивенцев | 1778,06 на каждого иждивенца, максимум на троих |
| Имеющие стаж на Крайнем Севере от 15 лет и общий трудовой от 25 лет (20 для лиц женского пола). Место текущего жительства не важно | 8 001,29 При наличии иждивенцев - по 2667,09 на каждого, но не более трех |
| Инвалиды I группы или достигшие 80 лет при наличии рабочего стажа на КС от 15 лет и общего трудового от 25 лет (20 для женщин). Место текущего жительства не важно | 16002,58 (+ 2667,09 на иждивенцев) |
| Имеющие рабочий стаж в районах, приравненных к КС, от 20 лет и общий - от 25 лет (20 для лиц женского пола). Место жительства не важно | 6934,45 При наличии иждивенцев - по 2311,48 на каждого, но не более трех |
| Инвалиды I группы или достигшие 80 лет граждане при наличии стажа на территориях, приравненных к КС, от 20 лет и общего - от 25 лет (20 для женщин). Место жительства не важно | 13868,90 (+ 2311,48 на иждивенцев) |
| Проработавшие 30 и более лет в сельскохозяйственной отрасли при проживании на селе и отсутствии официального трудоустройства | 6667,74 |
Стаж на Крайнем Севере дает 50-процентную прибавку к выплате, в районах, приравненных к КС, - только 30 %. При этом в одном субъекте РФ могут быть как первые территории, так и вторые. Ненецкий АО и город Северодвинск относятся к Крайнему Северу, а почти вся остальная часть Архангельской области только приравнена к нему. Статус местности можно уточнить в ПФР по месту жительства.
Размер выплаты увеличивается на региональный коэффициент в местах с особыми климатическими условиями. Наличие работы роли не играет. Максимальное значение РК = 2 применяется в Чукотском АО, на севере Якутии и других заполярных территориях.
Важно! К фиксированной выплате применяется либо районный коэффициент, либо повышение на основании «северного» стажа по выбору гражданина.
ФВ при отсрочке назначения пенсии
Граждане могут обратиться за назначением пособия не сразу, а через несколько месяцев или лет после достижения пенсионного возраста. В этом случае их соцобеспечение (фиксированная выплата и ИПК) растет на определенный процент.
Столько составит размер базовой части пенсии в 2020 году:
| Отсрочка, полных лет | Индекс увеличения | ФВ в 2019 году, руб. |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 5632,9 |
| 2 | 1,12 | 5974,29 |
| 3 | 1,19 | 6347,69 |
| 4 | 1,27 | 6774,42 |
| 5 | 1,36 | 7254,5 |
| 6 | 1,46 | 7787,92 |
| 7 | 1,58 | 8428,02 |
| 8 | 1,73 | 9228,15 |
| 9 | 1,9 | 10134,96 |
| 10 | 2,11 | 11255,14 |
Гражданину, достигшему 60 лет в 2014 и обратившемуся за ежемесячным обеспечением только в 2020 году (через 5 полных лет), назначают фиксированную часть в размере 7254,5 руб. Индекс применяется к ФВ уже с учетом всех остальных повышений, например за «северный» стаж. Он сохраняется за получателем бессрочно.
Базовая часть выплат для работающих пенсионеров
Вопрос, существует ли базовая пенсия, для не стоит. Другое дело - те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжает трудиться. Слухи об отмене соцобеспечения для них возникают регулярно. В 2020 году такие пенсионеры получают те же суммы, что и неработающие - фиксированную и страховую части.
Единственное отличие в том, что с 01.01.2016 их пособия не индексируются, то есть «замораживаются» в том размере, в котором были до трудоустройства.
В некоторых случаях работающий пенсионер имеет право на изменение выплат:
- при получении I группы инвалидности;
- изменении количества иждивенцев;
- переезд в районы с особыми климатическими условиями;
- получении нужного «северного стажа».
Обратите внимание! Перерасчет происходит не автоматически: пенсионеру нужно собрать документы, подтверждающие обстоятельства, и подать их в ПФР по месту получения выплат.
В отличие от , корректировку выплат после увольнения работающего пенсионера ПРФ проводит в беззаявительном порядке. Наниматель сообщает об уходе сотрудника в Фонд, а тот со следующего месяца начинает выдавать пособие с учетом всех повышений и индексаций, прошедших во время его трудовой деятельности.
Пример расчета ФВ в 2020 году
Объем материального обеспечения пенсионера определяют как суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты.
СП = ИПК*СПБ + ФВ, где
- ИПК - количество накопленных баллов;
- СПБ - цена балла, в 2020 г. равняется 93 руб.;
- ФВ - фиксированная выплата.
Пример: житель Тюмени имеет на иждивении внука. Он вышел на пенсию в 2018 году в 63 года. Его ИПК = 30.
Размер фиксированной части равен (5686,25+1778,09)*1,15*1,19 = 10214,94 руб., где 1778,09 - прибавка за иждивенца; 1,15 - региональный коэффициент в городе Тюмень; 1,19 - индекс за отсрочку обращения за пенсией на 3 года, применяемый к ФВ.
Его страховая пенсия равна 93*30*1,15*1,24 = 3732,13 руб., где 1,24 - индекс за отсрочку обращения за пенсией на 3 года, повышающий сумму баллов.
Общий размер материального обеспечения составляет 10214,94+3732,13 = 13947,07 руб.
Таким образом, в 2020 году базовая выплата выросла на 6,6%. За 5 «переходных» лет он увеличится в полтора раза, а общий размер материального обеспечения составит в среднем 20 тыс. руб. Такое значительное повышение, по мнению правительства, - наглядный положительный результат пенсионной реформы.
С начала 2000-ых годов правительственными органами Российского государства проводится ряд организационных, правовых, экономических и политических мероприятий, связанных с изменением порядка пенсионного обеспечения.
До момента принятия нововведений, начисление преференций происходило по конкретно отработанной схеме: лица пенсионного возраста получали денежные средства за счет источников налогообложения, которые выплачивались организациями в счет своих трудящихся. Такая система была способна работать в стабильном порядке, если бы на одного пенсионера приходилось 5-6 работающих, а ставка единого социального налога, выплачиваемого нанимателем, не изменялась.
Однако с поправками на демографическую статистику в стране, государством было решено изменить курс пенсионной политики. В соответствии с сегодняшними реалиями, на десять пенсионеров приходится только шестнадцать работающих, что является недопустимым и может вызвать опустошение государственных внебюджетных фондов. Новые принципы построения пенсионной системы, воплотившиеся в Российской Федерации в 2002 году, призваны исправить кризисное положение дел.
Расчет страховой пенсии
Под накопительной частью понимаются материальные активы обязательных пенсионных накоплений, которыми управляют профессиональные участники рынки, в интересах лица, который в будущем будет претендовать на пенсионное обеспечение.
Чем базовая пенсия отличается от страховой и накопительной?
Так как все эти 3 элемента (базовый, страховой, накопительный) составляют будущую основу причитающихся ежемесячных выплат, то они имеют много общего в своем содержании.
Однако существуют признаки, по которым можно различить составные части пенсионного обеспечения.
- В первую очередь, страховой элемент преференций напрямую зависит от заработной платы лица. Чем выше установленная денежная ставка, тем наибольший объем отчислений поступает во внебюджетные государственные фонды. Значит и окончательный уровень пенсии будет значительно отличаться в размерах. В то время как базовая часть не имеет никакой взаимосвязи с тем, сколько денег получал гражданин по месту работы до выхода на пенсию. База выражается в четко фиксированных размерах.
- Согласно пенсионному законодательству, базовая часть денежного довольствия обязана выплачиваться работникам, после достижения установленного возраста в безотлагательном порядке. Страховую составляющую пенсионер способен получать в полном или частичном размере, а может вообще отказаться от ее вручения.
- Накопительный элемент пенсионного обеспечения имеет аналогичные отличительные черты от базового значения, как и страховая часть.
Откуда идет финансирование пенсии
Для наиболее детального анализа следует рассмотреть те аспекты, по которым страховая и накопительная часть разграничиваются между собой, в отрыве от величины базовой составляющей.
Пенсионная реформа в Российской Федерации в 2015 году. Дифференциация страховой и накопительной части
С наступлением 2015-го года российским правительством было решено ввести усовершенствованный порядок образования и подсчета пенсионных выплат в системе обязательного страхования. Выделилось два самостоятельных типа пенсий:
- Страховая (до реформы представляла собой страховой элемент ежемесячной выплаты).
- Накопительная (до реформы представляла собой накопительный элемент ежемесячной выплаты).
| Вопросы дифференциации | Накопительная | Страховая |
|---|---|---|
| На чем основываются принципы их формирования? | Устанавливается в денежном эквиваленте | Выражается в баллах, стоимость которых способна варьироваться в соответствии с числом трудящихся лиц и граждан пенсионного возраста |
| Какими источниками выплат они обладают? | Источники формируются на основе результатов инвестирования пенсионных активов профессиональными управляющими | Источники образовываются на основе вносимых в ПФР денежных средств трудящихся |
| Что подразумевает под собой обе эти части? | Представляет собой средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях | Представляют собой обязательства правительственных структур по распределению средств будущих работников |
| Каким образом происходит процесс индексации? | Непосредственно связывается с доходностью потребительского портфеля | В соотношении с существующим демографическим и экономическим положением. Например, в 2016 году эта часть была проиндексирована на 4 %, а в 2015 по решению Правительства РФ на 12 % |
| Имеют ли взаимосвязь с наследственным правом? | Разрешается переоформить в пользу наследников до момента назначения пенсионного обеспечения | Не может быть унаследовано ни при каких обстоятельствах |
Сочетание накопительной и страховой части способствует формированию наиболее надежного варианта построения пенсионной системы. Введение их в российское правовое поле обеспечило большую вариативность и многообразие государственного социального финансирования.
Структура трудовой пенсии
Как производится перерасчет базовой части трудовой пенсии?
Под перерасчетом показателей пенсии понимаются действия, посредством которых, на основании заявления управомоченного гражданина, производится изменение объема ежемесячной компенсационной выплаты.
Законодательно было установлено четыре основания, когда пенсионная преференции может подвергнуться дифференцированному пересмотру:
- Достижение пенсионером восьмидесятилетнего возраста.
- Преобразование степени ограничения способности к трудовой деятельности как в большую, так и в меньшую сторону.
- Изменение количества ограниченно трудоспособных членов семьи.
- Трансформация категории получателя трудовых компенсаций по случаю потери кормильца.
Пересмотр величины базового элемента трудовой пенсии в связи с достижением гражданином возраста восьмидесяти лет производится со дня достижения этим субъектом обозначенного возраста.
В остальных случаях перерасчет осуществляется с первого числа месяца, после которого было получено заявление субъекта, о пересмотре фиксированного количества пенсии в сторону увеличения.
Причины для перерасчета базовой части пенсии
Фиксированная выплата
Понятие фиксированной выплаты, как и многих других нововведений, пришло в российскую правовую систему в 2015 году. Под ней понимается конкретно установленная цифра, закрепляемая на законодательном уровне, которая предназначена к уплате гражданину, достигшему пенсионного возраста.
Стоит заметить, что эта терминология пришла на замену старо устоявшемуся определению базовой части пенсии. Хотя сущность понятий, как и порядок назначения выплат, сходны до поразительной точности.
Правом получения данной компенсации обладают:
- Граждане, претендующее на пенсионное обеспечение, по причине достижения конкретно установленного возраста.
- Граждане, претендующее на пенсионное обеспечение, вследствие дисфункций организма, которые приводят к инвалидности.
- Граждане, претендующее на пенсионное обеспечение, в связи с потерей кормильца.
Окончательный объем льготы зависит от того, к какой классификационной группе относится получатель. Ранее направленная в государственные фонды сумма денежных средств не влияет на размер фиксированной части преференции.
Видео – Накопительная и страховая часть пенсии
Требования к получателям фиксированных выплат
На основе существующего положения дел можно сделать вывод, что заявлять о назначении ежемесячных социальных выплат позже общеустановленного пенсионного возраста, с экономической точки зрения является наиболее выгодным. За каждый годовой период более позднего обращения положено увеличение страховой пенсии и фиксированной выплаты на соответствующие коэффициенты.
Однако, для того чтобы стать обладателем правомочий по двум видам этих компенсаций, первоначально необходимо соответствовать ряду критериев в 2019 году:
- Переступить черту определенного возраста. Для лиц мужского пола - это шестьдесят лет, для представительниц женской половины населения - пятьдесят пять лет.
- Иметь минимум девять лет официального трудового стажа (по состоянию на 2019-ый год).
- Обладать 13,8 пенсионными баллами (по состоянию на 2019-ый год). Они добавляются в зависимости от заработной платы.
В ближайшем времени данные требования подвергнуться ужесточению. К 2025 году потребуется пятнадцать лет и тридцать баллов.
Предполагаемые изменения к 2025 году
Выше были рассмотрены классические характеристики к лицам, которые осуществляли трудовую деятельность по общим основаниям.
Но существуют и менее социально защищенные слои населения, для которых устанавливаются привилегированные условия:
- Граждане, которые на протяжении минимум пятнадцати лет отработали в районах с неблагоприятными климатическими условиями, имеют право на получение фиксированных выплат независимо от возраста и баллов.
- Инвалидам базовой размер к пенсии устанавливается после вынесения медико-социальной экспертизой решения о присвоении группы инвалидности.
- Иждивенцам, потерявшим кормильца, фиксированная выплата полагается со дня утраты кормильца семьи.
Также немаловажным является тот факт, что в зависимости от возможностей региональных бюджетов, гражданам могут назначаться дополнительные базовые величины. Например, региональная фиксированная выплата на иждивенца. Все эти преференции подлежат совместному суммированию.
Формирование пенсии
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2020 году
Введение четко фиксированных значений стало одной из социальных гарантий обеспечения россиян минимальным объемом компенсационных выплат.
По состоянию на 2019 год, базовая часть для трудящегося, который покинул должность в связи с достижением пенсионного возраста, составляет 4 983,27 тысяч рублей. Из проведенного анализа следует, что этот размер в 2002 составлял 550 рублей в месяц. Отмечается положительный факт ежегодного индексирования выплат и их соответствие минимальному прожиточному минимуму.
Описываемая компенсационная доля государственных преференций относится к категории обязательных для всех граждан пенсионного возраста, имеющих трудовой стаж более пяти лет.
Таким образом, проработав период средний продолжительности, есть возможность заручиться некоторой суммой правительственных компенсаций.
Сумма базовой трудовой пенсии в 2020 году для общих и специальных субъектов (жителей крайнего севера, работников с/х и т.д.)
Закреплен коэффициент индексации фиксированной выплаты к трудовой пенсии с 1 февраля 2019 года. Он составляет 3,7%.
На сегодняшний день касательно этой государственной гарантии в законодательстве устанавливаются следующие размеры:
| Категория субъекта пенсионного обеспечения | Размер выплат с учетом индексации, проведенной в 2018-ом году |
|---|---|
| Граждане, претендующее на пенсионное обеспечение, по старости. Для лиц мужского пола - это шестьдесят лет, для представительниц женской половины населения - пятьдесят пять лет | 4 983,27 тысяч рублей |
| Граждане, претендующее на пенсионное обеспечение и отработавшие в условиях производства повышенной сложности. Критерии периодичности такого труда устанавливаются в значении не менее пятнадцати лет, при общем трудовом стаже более двадцати и двадцати пяти лет (для представителей женского и мужского пола соответственно) | 7 315,86 тысяч рублей |
| Граждане, претендующее на пенсионное обеспечение и осуществляющие трудовую деятельность в областях Крайнего Севера и соответствующих климатических зонах | 9 824, 41 тысяч рублей |
| Лица, проработавшие не менее тридцати лет в сельскохозяйственном производстве. В эту категорию включаются периоды трудовой деятельности, которые выполнялись на территории российского государства, а также те временные отрезки труда, которые были воплощены во времена Советского Союза до 1 января 1992 года | 8 581, 74 тысяч рублей |
| Граждане, подверженные инвалидности I группы | 9 853, 82 тысяч рублей |
| Граждане, подверженные инвалидности II группы | 5 103, 31 тысяч рублей |
| Граждане, подверженные инвалидности III группы | 2 506, 29 тысяч рублей |
| Иждивенцы, потерявшие обоих кормильцев | 4 015, 53 тысяч рублей |
| Иждивенцы, потерявшие одного кормильца | 2 693, 74 тысяч рублей |
Формула расчета страховой пенсии
Важная информация! Если претендент на пенсионное довольствие, изъявляет желание получить его больший размер в связи с трудовым стажем на Севере и на основе районного коэффициента, действующего по текущему месту проживания, то территориальный орган ПФР должен предложить наиболее выгодный для гражданина размер фиксированной выплаты.
Коэффициент повышения при позднем выходе на пенсию
Из современных статистических показателей следует, что россияне редко отсрочивают назначение ежемесячных выплат, ведь средняя продолжительность жизни не столь высока - 65, 9 лет для мужчин и 76,7 лет для женщин.
За каждый год наиболее позднего обращения к государственным пенсионным преференциям устанавливаются премиальные коэффициенты:
- При заявлении о назначении страховой пенсии позже на один год, коэффициент фиксированной выплаты увеличивается на 1,07.
- При заявлении о назначении страховой пенсии на два года позднее, коэффициент фиксированной выплаты увеличивается на 1,15.
- При заявлении о назначении страховой пенсии на три года позднее, коэффициент фиксированной выплаты увеличивается на 1,24.
- При заявлении о назначении страховой пенсии на четыре года позднее, коэффициент фиксированной выплаты увеличивается на 1,34.
- При заявлении о назначении страховой пенсии на пять лет позднее, коэффициент фиксированной выплаты увеличивается на 1,45.
Таблица премиальных коэффициентов
Эта прогрессия не может продолжаться до бесконечности и ее максимальный балл составит 2,11 - для лиц пенсионного возраста, выполняющих трудовую функцию.
Максимальный балл не больше 3 - для лиц пенсионного возраста, осуществляющих трудовую функцию при отсутствии у них накопительной части пенсии.
На основе вышеизложенного сформулируем достоинства и недостатки позднего выхода на пенсию:
- В случае отложенного выхода на пенсионный отдых, итоговый объем фиксированных выплат будет увеличиться на повышающий коэффициент (+).
- В то время как субъект пенсионных правоотношений работает, за него работодателем направляются отчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и, следовательно, возрастает размер страховой выплаты (+).
- Индексацию пенсионного довольствия для пенсионеров, продолжающих работать отменили с 2016-го года (-).
- Низкие показатели средней продолжительности жизни российского населения (-).
Таким образом, поздний выход на пенсию имеет как минусы, так и плюсы. Каждому пенсионеру следует исходить из сложившейся индивидуальной ситуации.
Видео – Что такое страховая и накопительная пенсия?
Что делать при основаниях для повышения пенсии?
Органы пенсионной системы РФ осуществляют ежегодный перерасчет обязательных платежей при основаниях их повышения. Данную привилегию можно реализовать двумя способами:
- Повышение страховой пенсии без заявления. В этих случаях территориальным управлением ПФР с 1 августа каждого года происходит увеличение индивидуального пенсионного коэффициента трудящегося. Таким образом, при этих обстоятельствах заинтересованному лицу нет надобности в совершении каких-либо действий. В большинстве ситуаций компетентные органы сами должны выявлять основания повышения ежемесячных выплат и устанавливать их.
- Заявительная форма повышения фиксированной суммы пенсионного довольствия находит свое отражение в случаях:
- появления у гражданина пенсионного возраста нетрудоспособных иждивенцев. Во внимание будет браться количество не более трех человек. Такие люди должны находиться на длительном или постоянном материальном обеспечении со стороны пенсионера;
- пребывания на территориях к северу от Северного Полярного круга и аналогичных этим районам местностям. Повышение пенсионных выплат будет происходить в соответствии с районными коэффициентами на весь срок проживания в вышеописанных зонах;
- возникновения требуемого календарного стажа трудовой деятельности в областях Крайнего Севера и аналогичных этим районам местностям.
Как исчисляется размер пенсии
При заявительной процедуре заинтересованному субъекту потребуется заполнить форму к Административному регламенту, образец которой содержится на официальном сайте ПФР. Скачать бланк заявления можно .
В заявлении указываются:
- Паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата и место рождения и т.д.).
- Адреса фактического нахождения и места регистрации.
- Телефонный номер.
- Страховой номер индивидуального лицевого счета.
- Сведения о гражданстве.
В случае удовлетворения изъявленных требований, повышение пенсионного обеспечения произойдет с первого числа месяца, идущего за календарными месяцем, в котором было рассмотрено вышеописанное заявление.
Наблюдение за информацией о состоянии пенсий в электронной форме
С развитием Единой системы идентификации и аутентификации на Портале Госуслуг стало возможным создание личного кабинета гражданина на сайте ПФР. Эта функция предоставляет возможность трудящимся лицам пенсионного возраста получать некоторый перечень пенсионных услуг в электронном виде.
На Портале Госуслуг стало возможным создание личного кабинета гражданина на сайте ПФР
Например, существует возможность смены способа доставки пенсии. Также разрешается осведомиться с информацией о причитающемся пенсионном обеспечении и установленных социальных выплатах.
Справка! Если вы уже зарегистрированы на портале Электронного Правительства, то просто используйте ваш логин и пароль для входа в систему и управления вашими ежемесячными выплатами.
Базовая часть пенсии, она же фиксированная, претерпела не одно изменение за последние годы.
Она была отдельной пенсией и включалась в состав страховой, менялись требования для её получения. Рассмотрим, что она собой представляет сейчас, какие требования к получателям действуют в 2017 году и будут предъявляться в ближайшем будущем. Узнаем о принципе её формирования, размерах, устанавливаемых для разных категорий граждан, и как проводится индексация.
Трудовая пенсия складывается из трёх частей:
- базовая;
- страховая;
- накопительная.
Стоит отметить, что такое деление не совсем корректно, поскольку уже нет термина «трудовая пенсия», теперь она называется страховой, базовая включена в неё, а накопительная отменена. Но к этому вопросу мы ещё вернёмся, сейчас отметим, что данное деление описывает пенсию в исторической перспективе – а это важно, поскольку у некоторых пенсионеров ещё есть .
Если страховая и накопительная части зависят от стажа и во время работы, то базовая принципиально отличается от них своей фиксированностью.
Накопительная часть была введена относительно недавно, предполагалось, что с её помощью в будущем удастся серьёзно поднять размер выплат. Однако в 2005 году программа была свёрнута, поскольку появились серьёзные опасения, что как государственному Пенсионному фонду, так и частным не удастся выполнить взятые обязательства.
Сейчас дело идёт к её восстановлению в каком-либо виде, тем более что она и так осталась словно в полузакрытом состоянии – накопительные отчисления и теперь могут продолжать делать пенсионеры с годом рождения после 1967-го, если они согласились участвовать в программе в своё время – но с 2016 года вступить в неё уже нельзя.
Что до страховой, то она основывается на отчислениях с заработной платы , и именно за счёт того, насколько велики были отчисления, будет зависеть разница между пенсиями.
Что такое базовая часть пенсии?
Базовая пенсия по старости должна служить некой гарантией, что каждый россиянин будет получать обеспечение, потому она жёстко фиксирована и является одинаковой для всех, а меняется только год от года в связи с индексацией.
Именуется она так, кстати, по традиции, в действительности же ещё в 2010 году её включили в страховую и назвали фиксированным базовым размером, а спустя три года, переименовали ещё раз, и теперь её название – фиксированная выплата к пенсии.
Когда можно ее получать?
Ранее имелось лишь два требования, чтобы получать базовую часть пенсии – нужно было достигнуть соответствующего возраста и иметь стаж в пять лет или больше. Однако теперь требования изменились, поскольку базовая пенсия стала частью страховой.
Их стало три. Это:
- Достижение . На данный момент стандартный возраст, при достижении которого гражданин получает право на пенсионные выплаты, составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Некоторые группы работников имеют право начать получать пенсию раньше – работники, трудящиеся в тяжёлых или вредных условий, на Севере, и другие.
- Наличие минимального страхового стажа – а страховой стаж не то же самое, что трудовой, в него засчитывается лишь тот стаж, за который отчислялись страховые взносы. В 2017 году минимальный требуемый стаж составляет семь лет, далее он каждый год будет повышаться – также на год, пока не достигнет пятнадцати лет.
- Наличие минимального индивидуального пенсионного коэффициента – этот показатель будет зависеть от того, какие отчисления делал работодатель гражданина. Таким образом, получая «серую» заработную плату в обход налогов, гражданин рискует остаться без пенсии, поскольку он не наберёт нужного количества баллов. А планку по баллам постоянно поднимают: на 2017 год минимальная составляет десять баллов. Каждый год к этому будет добавляться 2,4 балла, пока планка не вырастет до тридцати.
Из каких средств формируется?
Формирование базовой части пенсии осуществляется за счёт средств, вносимых предприятиями.
Ранее действовала единая социальная пошлина: сначала она составляла 28%, из которых половина уходила на базовую часть пенсии, а вторая на страховую. Затем этот формат был переработан, пошлина понизилась до 20%, а часть выплат на базовую пенсию уменьшилась до 6%.
После произошло ещё одно изменение: был отменён, а вместо него теперь делаются страховые взносы. На 2017 год в сумме они достигают 22%, в том числе 6% используются для формирования фиксированной выплаты. Отметим, что этих средств недостаточно, и приходится за счёт государственного бюджета поднимать фонд для того, чтобы платить базовую часть.
Хотя выплаты за каждого работника делаются разные, эта разница влияет лишь на страховую часть, в то время как базовая для всех уравнивается. Таким образом гарантируется определённый минимальный размер выплат – хотя ещё одной гарантией служит прожиточный минимум, что делает базовую часть пенсии в данный момент в какой-то мере избыточной конструкцией. Предполагается, что путём повышения минимального стажа удастся добиться повышения базовой пенсии, достаточного, чтобы всё же обогнать прожиточный минимум (но число получающих её снизится).
Размер базовой пенсии
Начиная с 2002 года, размер базовой пенсии вырос более чем в 10 раз – с 450 рублей в месяц до 4 805 рублей. Однако, конечно, он и теперь остаётся крайне низким – при этом законодательством запрещено платить пенсии ниже прожиточного минимума, а потому все пенсионеры, у которых недостаёт до него, получают специальную доплату.
- она будет выплачиваться в удвоенном размере. То есть для 2017 года - это 9 610 рублей.
- При наличии иждивенцев за каждого выплачивается надбавка в 33,3%. К примеру, если у пенсионера в семье два иждивенца, то в 2017 году надбавка составит: 4 805 x (0,333 + 0,333) = 3 219 рублей. Надбавка делается максимум в тройном размере, то есть даже при наличии четверых иждивенцев она будет сделана лишь за троих.
- Если отработано 15 лет в районах , а общий стаж составляет минимум 20 лет для женщин и 25 для мужчин, устанавливается надбавка в 50%.
- При работе в течение 20 лет в приравненных к Крайнему Северу районах и таком же стаже, как в предыдущем пункте, надбавка составит 30%.
Иногда пенсионер может переходить в другую категорию, после чего потребуется провести перерасчёт базовой части пенсии. Какими могут быть причины для этого?
- он достиг возраста в 80 лет;
- изменились его трудовые способности;
- в семье появились ;
- произошла потеря кормильца.
Чтобы провести перерасчёт на основании одной из этих причин, необходимо собрать пакет документов. Если причина – возраст, то перерасчёт будет проведён просто по факту достижение 80-летнего рубежа. При изменении трудовых способностей потребуется заключение медицинской комиссии.
Индексация базовой части
Эта процедура проводится ежегодно и представляет собой пересчёт пенсии в связи с инфляцией за предыдущий год, чтобы её фактический размер не уменьшался – таким образом компенсируется рост цен, связанный с инфляцией. С недавних пор, впрочем, индексация не всегда покрывает инфляцию: так, инфляция за 2015 год была на очень высоком уровне и составила 12,9%. Настолько же нарастить пенсии обернулось бы слишком серьёзной нагрузкой на бюджет, в результате индексировали пенсию лишь на 4% – меньше трети от положенного. Позже была проведена доиндексация, но она мало что изменила, тем более что в её ходе подняли лишь стоимость пенсионного балла, а фиксированная часть пенсии не была изменена. Что касается , то индексации пенсии для них уже некоторое время не проводятся, и их возобновление не ожидается.
Так, в 2017 году была сделана индексация на уровень инфляции за 2016 год, которая находилась на уровне 5,4%. Именно после этой индексации базовая часть пенсии достигла нынешних 4 805 рублей. Таким образом, на этот раз индексация была сделана в точности на уровень инфляции, как в докризисные годы, однако это не означает, что и в будущем продолжится также: периодически высокопоставленные чиновники делают заявления, смысл которых сводится к тому, что постоянно поддерживать темпы индексации не ниже инфляции при нынешней пенсионной системе, скорее всего, не удастся.
И даже так пенсии с каждым годом становятся всё более неподъёмными для бюджета, в результате постепенно запускается новая реформа системы, контуры которой пока лишь начинают проясняться.
Вам это будет интересно
Гарантированная государством часть пенсионной выплаты - фиксируемая пенсия - сегодня имеет установленный размер. Она может быть увеличена, но на особых условиях: обращение за выплатой позже положенного срока, особый стаж в установленном размере.
Две части пенсии
Сегодня трудовая пенсия состоит из нескольких частей, а конкретно:
- накопительная;
- страховая.
Страховая пенсия (вернее, ее часть) также складывается из нескольких составляющих: базового (фиксированного) размера и страховой части. Именно этот базовый минимум обычно устанавливается государством в определенной сумме для каждой категории пенсионеров индивидуально. Например, он может увеличиваться при таких факторах:
- группа инвалидности у пенсионера;
- достижение им возрастной планки 80 лет;
- наличие в семье гражданина иждивенцев - нетрудоспособных лиц.
Если у гражданина имеется несколько факторов, влияющих на величину фиксированной выплаты, они могут суммироваться и базовый минимум пенсии будет еще выше стандартного. С начала этого года объем минимального размера для конкретного пенсионера будет устанавливаться с учетом количества лет стажа (в сумме и общего, и специального). Введены 2 способа дифференциации:
- Базовая часть будет увеличиваться каждые 12 месяцев на 6% в том случае, когда стаж превышает 30/25 лет для пенсионеров мужчин/женщин. Причем 6% будут добавляться за каждый полный отработанный год такого превышения нормы стажа.
- Может произойти и уменьшение. Так, на 3% ежегодно будет меняться фиксированная часть в сторону уменьшения за каждые 12 месяцев стажа, недостающего до нормы в 30/25 лет.
Установлен соответствующий норматив размера стажа: 9 лет. При недостижении такой его величины с 2015 года будет происходить ежегодное уменьшение базового минимума до тех пор, пока оно не достигнет планки в 25/30 лет. Такое нововведение (уменьшение фиксированного базового размера трудовой пенсии) не затронет лиц, которые оформили пенсию льготную, досрочную, в частности за особенные условия труда.
Расчет стажа, необходимого для дифференциации размера базовой фиксированной пенсии, будет определяться сотрудниками ПФР:
- во время оформления пенсии, если гражданин выходит на нее, начиная с 2015 года или позднее;
- лицам, трудовая пенсия которыми была оформлена ранее начала 2015 года и гражданам, которые имеют право на досрочный выход на пенсию и все они достигли установленной возрастной планки - 60/55 лет.
Базовая часть пенсии россиян в 2015 году
Новая формула, применяемая для определения величины пенсии, разделяет ее на 2 вида: накопительный и страховой. Аналогом базового минимума, действовавшего до этого, 2015 года, становится фиксированная часть. Размер ее сегодня составляет 4383,59 рублей (вместо 3,6 тысячи рублей в предыдущий год).
Данный минимум будет индексироваться вместе с остальными частями пенсий в апреле ежегодно. Для индексации, как и прежде, будет браться уровень инфляции по стране в среднем. Повышающий коэффициент используется сотрудниками ПФ для определения размера фиксированной пенсии тогда, когда пенсионер обратился в ПФР для оформления выплаты позже установленного срока - достижения конкретного возраста, размера выслуги лет или количества «вредного» стажа:
- Для лиц, пенсия которым оформляется по старости (либо восстанавливается), используется повышающий коэффициент в пределах 1,056-2, если лицо обратилось в ПФР на 1-60 месяцев позже положенного срока.
- При оформлении досрочной (льготной) пенсии также может быть использован повышающий коэффициент в пределах 1,036-3, если пенсионер получил право на пенсию, но не обратился за ее назначением в срок.
Повышение фиксированного минимума допустимо в отношении следующих категорий пенсионеров:
- лица, отработавшие 15-20 лет в одном из районов Крайнего севера (приравненном к нему месте), имеющие общий стаж 25/20 лет (мужчины/женщины) - 50% для «северных» мест работы и 30% для приравненных к нему районов;
- инвалиды, 80-летние пенсионеры - увеличение фиксированной пенсии по старости вдвое;
- неработающие пенсионеры при наличии 30 лет стажа в сельскохозяйственной отрасли и проживающие на момент обращения в селе - 25% от минимума (с 2016 года).
Правительством было внесено предложение об отмене фиксированной части в составе пенсии для тех пенсионеров, которые и после выхода на отдых продолжают трудиться. Однако такое предложение было отклонено и причин тому несколько:
Консультация с Конституционным судом России показала, что лишение работающих пенсионеров базового минимума и предоставление его только тем, кто оставил работу, можно считать неконституционным решением, попирающим права человека и ставящим всех пенсионеров в неравные условия. Налицо дискриминация, что и является основной причиной отклонения законопроекта.
Выплату фиксированной части можно отменить только в том случае, если сама пенсия превышает 40% от заработка, что в большинстве случаев в РФ невыполнимо.
Такая мера может считаться альтернативой повышению возраста выхода на пенсию, который на данный момент один из самых низких в мире. Для этого же введен в действие закон, который устанавливает с 2015 года повышающие коэффициенты для пенсионеров, которые на определенный срок отложили оформление пенсии. Так, самый высокий коэффициент 2 положен тому, кто обратится за пенсией через 5 лет после возникновения права на ее получение.
Страховая пенсия по старости или возрасту представляет собой денежное пособие, которое выплачивается гражданам каждый месяц в качестве замены зарплаты или другого дохода в момент соблюдения ряда условий. Сюда входит пенсионный возраст (особенно повышается размер выплат для пенсионеров от 80 лет: детали можно найти ) и стаж. Что касается формулы подсчета страховой выплаты по старости, то с 2015 года таковой является личностный коэффициент, помноженный на стоимость ИПК, включая фиксированную ставку по выплате.
Что такое базовая часть и страховая часть пенсии?
Базовая часть пенсионного обеспечения — маленькая составляющая компенсация. С начала 2002 года ее размер составлял всего 450 рублей ежемесячно. Эта сумма предназначена для всех лиц, которые достигли пенсионного возраста и имеют минимальный трудовой стаж в совокупности пять лет.
Если речь идет о нетрудоспособных лицах, пенсионеров после 80 и имеющих на обеспечении людей инвалидов, то текущие базовые ставки несколько повышаются. Базовая часть — это минимальная пенсия, включая доплаты и прежние компенсации. Основная цель — обеспечение стандартной социальной гарантии. Отсюда идет и наименование.
Страховая часть пенсии — является составляющей механизма, предоставляющего возможность урегулировать отношение к выплате и привязать к пенсионеру размер с учетом стажа и заработной платы. То есть размер страховой части компенсации напрямую зависит от количества проработанных дней и размера уплаченных взносов в Пенсионный фонд. Итоговая составляющая считается расчетным пенсионным капиталом. Она формируется благодаря предоставляемым взносам работодателей.
Индексация базовой и страховой части пенсии в 2018 году
С первого февраля 2018 года страховое пенсионное обеспечение для неработающих пенсионеров будут увеличены на 5,4 процента. За основу берется инфляция — повышение цен на потребительские товары за прошлый год.
Постановления под номером 35 от конца 2017 года были приняты Правительством Российской Федерации. Как гласит информация из Росстата, итоговая инфляция за 2017год составила почти 5,5 процента. Пенсионное обеспечение для неработающих пенсионеров повышается ровно на указанную величину. Благодаря индексации компенсации на имеющий уровень инфляции, правительство сохраняет покупательскую способность.
Следует отметить, что с начала 2016 года индексация пенсии производится в соответствии с новыми правилами, согласно фиксированной выплате и посредством индексации индивидуального пенсионного коэффициента.
Порядок начисления базовой пенсии
Основной процент российских жителей получают пенсионное обеспечение в почтовых отделениях. Это не очень удобный способ. В век современных технологий существуют многие иные доступные способы. К примеру, следует обратиться в финансовые учреждения. Пенсионер может открыть счет в банковской организации, обладающий непосредственно договором с Пенсионным Фондом. Банковская организация в автоматическом режиме сможет переводить денежные средства со счета на электронную банковскую карту.
Для подачи заявления о переводе на счет в банковскую организацию, необходимо обратиться в МФЦ или ПФ. Еще один метод подать заявление — зайти на сайт государственных услуг, предварительно зарегистрировав личный кабинет.
Выплата перечисляется или выдается в определенные дни один раз в месяц. Для того чтобы выплату получили иные лица, необходимо оформить доверенность. Процедуру можно осуществить у нотариуса.
Размер базовой пенсии в 2018
Если вы не знаете, какой размер базовой пенсии в 2018 году, то стандартный размер базовой части выплаты в 2018 году составляет 4600 рублей. Размер пенсии по инвалидности немного больше.
- Достигшим восьмидесятилетнего возраста;
- Пенсионерам, которые ухаживают за нетрудоспособными людьми;
- Круглым сиротам;
- Проработавшим не менее 15 лет на Крайнем Севере людям.
Базовая часть пенсии в районах Крайнего Севера
Если граждане продолжают проживать в местах Крайнего Севера, то для расчета пенсионного обеспечения используется соответствующий коэффициент. Если гражданин переехал в обычную местность, то коэффициент прошлого района не учитывается.
В качестве расчета страховой части пенсии дополнительно используются повышенные коэффициенты. Что касается в целом по стране, то отношение зарплаты пенсионера к средней по стране учитывается с коэффициентом не более 1,2. По сравнению с северной выплатой, в которой коэффициент может доходить до 1,9.
Иными словами, для расчета используется установленный Правительством коэффициент по конкретному району и некоторым отраслям. Особенность подобного повышения состоит в том, что коэффициент не привязывается к конкретному месту проживания. При переезде в иной район, страховая часть выплаты целиком сохраняется.
Похожие статьи
